Золота картка проти 100 доларів – в чому різниця? Автор “Орла і Решки” розсекретив, як працює безліміт

Шоу "Орел і Решка" дивились мільйони глядачів, адже було цікаво спостерігати за тим, як буде жити один ведучий на 100 доларів, а інший із золотою карткою - але чи був цей безліміт взагалі?

Євген Синельников є творцем і ведучим популярного шоу “Орел і Решка”, тож вирішив привідкрити завісу цього проєкту для його шанувальників і поділився цікавими деталями про його організацію. Він розповів, що концепція програми передбачає, що один ведучий має лише 100 доларів для того, щоб провести вікенд, а інший отримує золоту картку, що дає змогу витрачати гроші без обмежень, але насправді команда шоу намагалася зекономити на витратах, в той час як усім здавалось, що там дійсно безліміт грошей.

Коли для зйомок обирали розкішний готель, ведучий, що виграв золоту картку, проживав у ньому лише одну ніч, а решту часу вся знімальна група жила в значно скромнішому готелі. Тобто глядачам здавалось, що один із ведучих дійсно “шикує” всі ці дні, має розкішний сервіс, але фактично весь процес зйомок відбувався не зовсім так.

Автор програми Орел і Решка розповів, як насправді працює золота картка
Автор програми Орел і Решка розповів, як насправді працює золота картка

Синельников також пояснив, що навіть коли ведучий вигравав ніч у п’ятизірковому готелі, в реальності він він дійсно там був одну добу, а на решту ночей знімальна група разом із ведучими переміщувалась в один спільний готель.

Також ведучий поділився інформацією щодо заробітку на шоу. Він зазначив, що працівники не отримували гонорари, а працювали на основі фіксованої заробітної плати. При цьому конкретні цифри він не озвучив, адже це є комерційною таємницею. Зарплата не залежала від кількості виконаних завдань: чи то знято п’ять програм, чи одна – плата залишалася сталою.

Автор програми Орел і Решка розповів, як насправді працює золота картка
Автор програми Орел і Решка розповів, як насправді працює золота картка

Наприкінці року, коли компанія отримувала дохід, працівники отримували частину прибутку згідно з відсотковою ставкою, що була визначена раніше. Тобто, не було системи змінних гонорарів, а всі фінансові питання вирішувалися на основі загального доходу фірми.

Популярне

Схожі статті

Фінал Чемпіонату світу 2026: Головні гравці збірної Іспанії, які викликають шалений інтерес і тиск за 150

Сьогодні, 19 липня, Фінал Чемпіонату світу 2026 з футболу. Пропонуємо історії життя ключових ігроків команди Іспанії.

Що смачного приготувати з кабачка, якщо виросла 3 зайвих відра?

В цій статті ти знайдеш 3 смачні рецепти, навіть десерт з кабачка. Тепер популярний український овоч не буде пропадати.

Чим краще підживити город для гарного “королевського” врожаю

Чим можна підживити рослини на городі з-під руки? Розповідаємо все про найкращі органічні добрива ручної роботи?

30 красивих старовинних українських імен для дівчинки: значення та походження

Як назвати доню, народжену в 2026 та в 2027 році? Зараз старі українські імена знову в тренді, тому сайт "Одна хвилина" підготував список найкрасивіших старих імен.

Топ 3 серіали, які краще за “Величне сторіччя”

Ваш улюблений серіал "Величне сторіччя", але ви його вже дивилися по 100 раз? Що подивитися, схоже по якості та сенсу цієї турецької сенсації?

Помідори сорту “Хурма”: секрети сорту та догляд, щоб вродив щедро на 3 відра грядка

Чому такий ажіотаж біля сорту томатів "Хурма": вони смачні та м'ясисті, як шмат добротної свинини.